Hogyan kezdjünk neki?

Igények felmérése

Az igények, lehetőségek felmérése, a feladatok meghatározása

A munka első lépéseként ki kell jelölni egy felelős munkatársat, vagy fel kell vállalnia valakinek, hogy végigviszi a munkahely kerékpárosbarát átalakításának folyamatát. Ez a személy bárki lehet, a legfontosabb, hogy az ügy iránt elkötelezett legyen. Ezt követően:

  • A kollégák között akik már bringáznak és akikkel együtt helyi bringás csoportot lehet kialakítani. Különösen azt érdemes felderíteni, hogy a vezetők között ki az aki legalább szabadidejében bringázik vagy legalábbis szimpatizál az üggyel.
  • Az épületekért, üzemeltetésért felelős szakemberrel a kialakítandó parkolókról, tárolókról, öltözőkről lehet egyeztetni.
  • A kommunikációért felelős szakemberrel a HR menedzserrel, a környezetvédelmi vagy közlekedési megbízottal az ő területüket érintő feladatokról kell konzultálni.

A kerékpárosbarát munkahely kialakításának második lépése az igények és a lehetőségek felmérése.  A felmérést felelős személy emailben, a belső kommunikációs rendszer segítségével vagy személyes megkérdezéssel végezze.

A megkérdezés főbb szempontjai a következők:

  • Személyes adatok
  • Utazási szokások
  • Utazási távolság
  • Kerékpározástól visszatartó erők

A kerékpározáshoz leginkább szükségesnek tartott változások.A kérdőív alapján becsülhető, hogy a tervezett fejlesztések, intézkedések megvalósulása esetén hányan választanák a kerékpárt.

A javasolt kérdőívet és a feldolgozás szempontjait a csatolt dokumentum tartalmazza. 

 

 
 

Kapcsolódó dokumentumok

bla